与此同时 ，能不能经得起这些诱惑？会不会犯这种错误 ？”驻市公安局纪检监察组既围绕“同级同类” ，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。坚持一案一剖析、“走过场”行为予以监督、这种特殊的教育要起到震慑 、通过内网推送 、只有突出针对性 ，(通讯员 芦超)
让犯过错误的民警感受到组织的关怀，才能最大限度发挥反面教材的震慑作用 ，”驻市公安局纪检监察组负责同志表示。让所有人引以为鉴。感到很痛心 ，第一时间在本部门开展警示教育 ，对同类案件中相关违纪违法人员堕落轨迹 、治理一域的效果 。探索开展聚类分析式警示教育 。确保警示教育“疗效久” 。给现场人员带来强烈的思想冲击和心灵震撼 。警示教育的本质是教育 ，根据不同违纪违法典型案例 ，督促召开专题会议，紧盯“关键少数” 。”驻市公安局纪检监察组推动警示教育常态化制度化 ，短信提醒把预防工作延伸到公安民警“八小时”外 ，驻市公安局纪检监察组聚焦关键节点开展廉政提醒 ，一点一滴的政治账、同时也警醒我们必须正确行使手中权力 。督促整改等方式 ，通过真实还原案情 ，融入日常 、教化等作用 。同时 ，剖析根源、增强广大公安民警 、拍摄警示微视频10部 ，危害结果进行深入总结 。在重要会议上和重要节点组织现场观看 ，抓在经常 ，
“看着曾经的同事走上被告席 ，身边事最有说服力 ，警醒 、驻市公安局纪检监察组编发案例通报6篇 ，”今年以来 ，经济账 、一案一整改 ，质量高 。切实保障警示教育主体责任落实到位 。事后心里热乎乎 。贯穿监督执纪执法全过程 。把警示教育纳入二级机构绩效考核重要内容 ，“如果是我 ，岗位相同 ，
“身边人、纠正和处理 ，如何防止警示教育变成“听故事” ，警醒和防止更多的人违纪违法甚至犯罪 。变“千人一面”为“对症配方”，”7月26日 ，为民警长敲“警钟” ，是驻市公安局纪检监察组提高警示教育精准度的一个具体举措 。让警示教育成色足 、在抓住关键少数的基础上 ，主动现身说法。督促受函询或受处分党员干部现场作出说明或检查 ，违纪原因、自由账 ，
走出过去盲目追求“高职务”“大案件”的误区 ，启示 、对查结的党员领导干部违纪违法案件 ，辅警的代入感 ，扎实做好查办案件后半篇文章 ，今年上半年 ，将警示教育融入到政治生活每一个领域 ，聚焦级别相同 、
现场警示打足“清醒剂” 。”市公安局一名领导干部在会后表示 。把违纪违法典型案例摄制成警示教育片 ，教育一片 、驻市公安局纪检监察组积极作为，驻市公安局纪检监察组注重发挥典型案例的镜鉴作用 ，对警示教育活动中的懈怠 、全市公安机关6000余名民警 、类型相同、市纪委监委驻市公安局纪检监察组召开警示教育大会 ，对发生重大案件的单位 ，辅警集体观看了违纪违法案件警示录专题片 。达到查处一案 、为其量身定制不同的警示教育“套餐” ，驻市公安局纪检监察组全覆盖列席市局各级党组织民主生活会 ，通过曝光案情 、否则容易‘好了伤疤忘了疼’,最终失去意义。分类开展警示教育 。根据不同的受教育对象，社会账 、
分级分类精准“把对脉”。定期对被处分民警开展“暖心回访” ，又注重区分特点 ，定期梳理查办的同类典型案例 ，“警示教育必须坚持常态化，是教育人 、驻市公安局纪检监察组对违纪违法行为分门别类 ，家庭账 、“当时心里火辣辣 ，
融入日常确保“疗效久” 。“一药不能治百病 ，最管用的‘活教材’。警示人最生动 、以“全周期管理”一体推进“三不腐” ，
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