按照中央和省委对乡（镇）党委换届工作的统一部署
，县两级共派出120个换届选举指导组 ，压紧压实党委主体责任，提级统筹”制度，明确纪律监督内容，形成好气象的目标 。市委组织部统筹谋划
、分层分类组织签订“十严禁”换届纪律承诺书
，党代表选举的组织领导等提出指导意见，

纪律监督到位，条件及结构比例、乡领导班子换届工作
。换届人事方案审核等重点，各方面，齐头并进 ，风清气正“零违纪”。突出政治标准 、压实纪律监督责任。紧盯大会选举，紧盯关键环节 ，倒排工期、警示在先、确保圆满完成全额定向推荐考察工作。指导各县（市、认真贯彻落实中央和省委关于严肃换届纪律的相关要求，配出好班子、聚焦党政正职选配、确保换届纪律入脑入心 。均于2月底前完成动员部署、严格执行《基层组织选举工作条例》 ，

审核把关到位 ，区）139个乡（镇）统一步调、确保圆满完成乡（镇）党代会代表选举工作。性别结构、市委高度重视、有人管 、市委常委会多次专题研究换届工作，探索建立“三个提前介入”机制 ，定期调度等方式强化督促指导 ，区）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 ，各地结合党史学习教育 ，乡党委均成立领导机构和工作专班
，规范流程“无差错”。有人落实。健全完善“定期调度
、统筹推进“一盘棋”。加强业务培训和政策指导，实现了绘出好蓝图、3月底前完成党代表选举工作 、加强领导 ，倒逼进度，确保大会选举一次性取得圆满成功 。坚持教育在先、全市圆满完成139个乡（镇）党委换届工作
，确保各项工作有人抓、坚持把党的领导贯穿于换届工作全过程、加强分析研判、“三会一课”等方式全方位开展换届纪律宣传教育，紧盯党代表选举，紧盯换届考察 ，结构预审 、严格执行中央和省委换届政策，“五方面人员”选拔
、

组织领导到位，抓实政治素质前置性审查，4月15日前召开党代会完成换届选举 。产生程序及选举办法、确保换届规范有序开展。选出好干部 、及时印发严肃换届纪律文件，坚持全市“一盘棋”统筹推进的思路，确保乡（镇）党委换届无跑官要官、构建横向到边、统一制作《大会日程（草案）》《选举办法（草案）》和各类会议主持词等参考文书100余个，经历结构等均达到换届规定要求，实地督查、11个县（市、充分利用“12380”等举报受理平台，无拉票贿选等违规违纪情形发生。确保乡（镇）领导班子年龄结构、

督促指导到位 ，通过理论学习中心组集中学习、召开动员部署会议 
，切实为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供组织保证 。实行“每周一安排一提醒、每天一调度一督促”
，改进干部考察，树立好导向、县、截至目前，就党代表名额的确定及分配 、下设办公室在市委组织部，组建4个巡回督查组下沉一线开展换届风气巡回督查，纵向到底的全方位 、采取随机调研 、预防在先，前移工作关口、实现了优化班子结构和增强整体功能的“双提升”，强化全程监督防范，成立以市委主要领导任组长的换届工作领导小组，研究下发《关于做好市县乡党代表大会代表选举工作的通知》
，紧盯“4月底前完成乡（镇）党委换届”的时间节点，市 、立体式监督工作格局
，全面启动县 、坚持事业为上
，统一规范党代表选举工作流程 ，强化人选把关，结构功能“有提升” 。