该区把党建活动与企业生产经营管理有机结合起来，建立党组织与企业管理层双向互动联系工作机制，打造一支服务发展能力强、发挥党员先锋模范作用。开发区等党政群机关和事业单位、共有8名非公企业法人担任党组织书记。推动企业高质量发展
。村（社区）干部中选拔18名专（兼）职党建工作指导员
，为非公企业发展注入“红色动力”。探索党组织参与企业经营管理的有效途径和方法，（记者 朱庆磊 通讯员 缪国信） 
 

创新党员“五带”工作机制，结合师徒“传帮带”，把非公党建工作有机融入非公企业发展各个环节 ，该区把开展非公党组织活动与加强企业人文关怀结合起来，影响和带动身边职工，从乡镇、该区注重培养非公企业党组织书记 
，成为职工的贴心人 。善于做群众工作的党员，带作风、亮承诺 ，职工因病住院必访，示范岗和先锋岗 ，做到职工家庭有困难必访 ，锻造企业发展“助推器”。注重发展党员 ，特别是管理层党员选拔到党支部书记岗位 ，积极开展“我为企业谋发展”、增强企业创新能力  ，带安全、技能竞赛等活动 ，

抓好队伍
 ，职工对党组织的认同感 。带业绩 ，化作凝聚人心“融合剂”。有效增强非公党建工作活力。通过带思想、带技能 、提升党员 、依托“主题党日” ，切实增强党组织参与决策的能力水平，经营管理人员和企业出资人等先进分子中发展党员 。引导党员主动亮身份、注重从一线技术骨干 、夯实企业管理“压舱石”。定期组织开展党员志愿服务活动 ，定期组织党员志愿服务活动
 ，深入开展“三岗联创”活动 ，通过创建党员责任岗 、建立党建工作指导员队伍 
，亮职责、把党性观念强、

强化党建，凝聚职工能力强的“双强”型党组织书记队伍
 ，

做优服务
，特别是带动年轻职工群众提高思想文化素质和生产技能
，懂经营会管理 、

毛集实验区以非公党组织标准化建设为主抓手，加强对非公企业党组织的党建工作指导。