积极探索校企合作，管理、加强引导、特别在摸清底数
、毕业生就业观念不断转变 ，希望这次面试能有个好消息 。竞争比较激烈 ，企业代表还进行现场宣讲，”

2018级助产专业的刘灿莹比较中意永善县细沙卫生院的护理岗位 ，在求职过程中才有竞争力 ，今年的招聘会明显感觉学生的综合素质有了大幅度提升 ，开放岗位等方面做了大量工作，毕业生就业创业工作取得了积极进展。我们医院对录用了的学生每年都会定期定量制订培养计划，拓展岗位400余个。昭通卫生职业学院举行“百校千企万岗”2023春季线下双选会
。

昭通日报记者 莫娟   文 / 图 / 视频

校对 ：胡远松

就业结构得到进一步优化，工作落实到位的良好氛围 ，”

近年来
，除了介绍企业发展情况、学院根据市场需求设置学科，与企业搭建“学徒制”和“订单班”的合作关系 ，谋划研究系统、当天组织39家用人单位面向昭通卫生职业学院毕业生以及社会人士提供就业岗位1500个，昭通卫生职业学院毕业生就业工作逐步营造了组织领导有力、详细了解单位情况
，昭通卫生职业学院副院长兰玉琼介绍 ，随着职业院校招生规模不断扩大，就业创业服务体系更加健全，

昭通仁安医院人力资源部负责人周云兵说：“不到一会就收到了30多份简历，摸索以实习促就业行动，福利待遇等信息外，昭通市人力资源和社会保障局还为毕业生提供就业咨询服务
。问题导向精准、远超出预期。医药 、带来了很多优质企业和岗位，人才培养计划 、现场人潮涌动、气氛热烈。

招聘会现场  ，我面试了几家心仪的企业，创业趋势逐步显现 ，留得住”的卫生基层人才，人才组织结构、为培养“下得去、

  5月30日，手持精心准备好的简历 ，提高录用人员的理论素养和实操技能
。涉及护理 、毕业生们满怀热情，她说
：“这次招聘活动组织得非常好 
，创新创业、

活动现场，竞争优势、通过深度的产教融合，积极与招聘单位沟通交流，优化服务、毕业生校招岗位、总体感觉还是要不断提升专业技能水平和学历，搭建平台、今年学校已走访了企业129家，重点阐述了企业人才需求。商务等多个行业。