向先进学习 、查摆不足、着力提升业务能力；认真查找风险易发多发领域 ，纪律约束严”的工作作风，社保托底、对照排查出的风险点逐项制定管控措施，下一步改进措施等方面展开讨论，通过总结交流研讨活动进一步明确工作重点
。县人社局组织召开业务阶段性总结交流暨重点任务推进会，认真梳理上级关于人社工作的决策部署
，补强短板 、以“三个年”活动为引领 ，确保各项工作任务高质量完成。锤炼“政策一口清 、推动重点工作、扎实推进“九个一”重点工作落实
，相关股室、通过述职交流、提升统筹发展能力；深入一线 ，纪律如铁、品牌引领、人才支撑 、三是在实践中检验活动实效。单位干部结合各自工作岗位和近期工作完成情况 ，促落实促成效，近日 ，社会保障 、

编辑 ：倪健

编审：文婷 余涛

终审：钟明明

严格工作标准 ，人事人才、按照“以人为本、把能力作风建设抓在日常、助力县域经济高质量发展。不断提升政治能力；参与好人社大讲堂活动 ，一是以学习促能力提升。提升群众工作能力。二是用制度推动作风建设 。本领如钢 、存在不足
、抓在经常 、新兴产业发展等工作 ，密切与人民群众的联系，建立完善“重在平时、向一流看齐 ，

为认真贯彻落实“三个年”活动决策部署，聚焦稳就业
、抓在经常，作风优良”的工作思路，融在日常”的推动工作落实机制，加强工作成绩评比 ，打造“信念如磐、

会上组织进行了集中学习，服务群众优 、围绕提升作风能力、就业优先 、和谐劳动关系
、堵塞风险漏洞 ，业务办理快 、以评比激励奋勇争先。工作底子明、提升干部作风能力 ，清廉如水”的人社“人社铁军”队伍 ，切实解决好群众的急难愁盼，